【住展房屋網/台北報導】最近建築業缺工狀況不僅未獲解決，有業者表示缺工情況甚至在加劇當中，粗工一天工資出到4千元都請不到工人。但這個說法似乎有待商榷，因為粗工即使每日實領價也很少有4千塊的行情；而缺工的關鍵，正是薪水給得太少，並不如業者所說的如此高薪。
關於建築工地粗工一日4千元的說法，其實已過於浮誇，因為日領薪水的粗工，一般每都不會超過2千元，大部份落在1100～1500之間。粗工的工作並不穩定，且工作環境日曬雨淋，但薪水卻沒有外界想像的那麼高，才是造成建築業大缺工的主因。
為什麼業者嘴上喊缺工，但粗工薪水卻如此低呢？持平而論，這幾年來建築業者確實普遍有加薪，只是加薪幅度有限，每日增加約數百元不等。問題來了，為什麼建築業者普遍提高薪資找工人，但卻還是缺工？
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答案，或許就出在層層剝削。由於建築工人行業特殊，一般都由工頭負責找齊工人，或者層層轉包，再由人力仲介業者去找粗工。而建築業者增加的薪水，到底是落入仲介業者口袋？還是全數落入工人手上？答案可能已呼之欲出。
這個問題讓建築業者即使加薪找工人，卻依然找不齊足夠的工人來做，以致於新建案因缺工而延後完工與交屋時間。
假如營造公司願意養足夠的工人，擁有健全的敘薪制度，其實根本不怕缺工。但大部份的營造公司怕案源不穩定，並不會養一大批工人，而是會以外包、或找臨時工的方式來因應，也造就成工地粗工人力層層轉包、層層剝削的困境。所以，建築工地大缺工而導致建案工程落後，到底該怪誰呢？相信大家心中自有答案了。
